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069.6897794-0

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Adresse:
Deutsche Leibrenten AG
Main Triangel
Zum Laurenburger Hof 76
60594 Frankfurt am Main

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Unser Vorstand Friedrich Thiele und sein Team beantworten Ihnen gerne Ihre Fragen rund um die Immobilien-Leibrente.

Unser nächster Termin:
5. September 2019, 9-12 Uhr

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Asset Manager Akquisition (m/w/d)

Werden Sie ein Teil des Teams der Deutsche Leibrenten Grundbesitz AG, dem erstenImmobilienbestandsunternehmen, das die Verrentung von Immobilieneigentum als attraktive Form der Altersfinanzierung in Form einer lebenslangen Zusatzrente aus Immobilienvermögen bei gleichzeitigem Wohnrecht in der Immobilie ermöglicht. 

Wir suchen für unsere Zentrale in Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n erfahrene/n Asset Manager (m/w/d). Sie erweitern unser Team in der Akquisition weiterer Immobilien und übernehmen Steuerungsfunktionen unseres breit diversifizierten Wohnungsbestandes. Unser Netzwerk an Kooperations- und Netzwerkpartnern wird von Ihnen unterstützt und mit ausgebaut. 

Ihre Aufgaben

  •  Erweiterung des Akquisitionsteams und eigenverantwortliche Mitarbeit bei allen Phasen des Ankaufs bis zur Übernahme der Immobilien in den Bestand.
  • Aktive Steuerung und ganzheitliche Prozessbegleitung mit unseren externen Vermittlern und Kooperationspartnern.
  • Mitwirkung bei Prozessoptimierungen, sowie dem Ausbau externer Vertriebsstrukturen.
  • Präsentation des Unternehmens bei Kundenveranstaltungen, sowie Messen im B2B und B2C-Sektor.
  • Proaktive Mitgestaltung beim Aufbau von Asset Management Strukturen für ein breit diversifiziertes Wohn-Immobilienportfolio über den gesamten Zyklus Ankauf – Bestand – Verkauf.

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Asset- und Portfoliomanagement.
  • Immobilienwirtschaftliche Kenntnisse, z.B. aus der Privatisierung von Wohnbeständen oder Maklertätigkeit.
  • Mobilität, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent gepaart mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Eigeninitiative zu entfalten.
  • Sicherer, sehr guter Umgang mit MS Office inkl. PowerPoint und Excel und Datenbanksystemen.
  • Spaß daran, in einem jungen Unternehmen den Aufbau eines interessanten Immobilienvermögens von Beginn an mitzugestalten und Teil eines engagierten, dynamischen Teams zu sein.

Unser Angebot für Sie

  • Attraktive, erfolgsabhängige Vergütungsstrukturen.
  • Perspektivische Entwicklung in einem stark wachsenden Unternehmen.
  • Seien Sie Teil eines „First Mover“-Teams in einer attraktiven, zukunftsträchtigen Nische des Wohnimmobilienmarktes.

Ihr Weg zu uns

Wir freuen uns über aussagefähige Bewerbungsunterlagen einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung an die Bernd Heuer & Partner – Human Resources GmbH – Roßstraße 96 in 40476 Düsseldorf oder per E-Mail: info@heuer-karriere.de oder rufen Sie an unter 0211-469040. 

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